Geofit Tunisie recrute
Responsable de Ressources Humaines
Mission:
– Participation à la définition de la stratégie RH:
•Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise.
•Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels.
•Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie.
– Conseil et support auprès des opérationnels:
•Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des relations sociales…).
•Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, formation, gestion des carrières…).
•Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social…)
•Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
– Mise en place des projets RH:
•Mener de façon autonome les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH : mise en place du SIRH, nouvel organigramme, aménagement du temps de travail…
•Coordonner les activités, suivre et contrôler les mises en œuvre, mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
•Évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport à la prestation RH rendue et aux résultats attendus.
•Mettre en place et animer la politique et les outils de communication interne et externe, pour favoriser l’attractivité de l’entreprise.
– Compétences requises:
•Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s’agit en effet d’un poste généraliste.
•Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d’être crédible auprès d’eux
•Connaissance des métiers de l’entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée dans un univers technologique, soit dans un univers de production industrielle ou dans une société de services intégrant une unité de production.
•Maîtrise de l’outil informatique (en particulier word) et des logiciels RH
•Français et Anglais courant (une excellente pratique des 2 languesest exigée, avoir si possible une expérience d’un poste de RRH exercé dans une filiale de groupe international en Tunisie.
– Aptitudes professionnelles:
•Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses)
•Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels, voire de médiation et de coaching dans le contexte de régulation de conflits
•Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels
•Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation
•Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation
•Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d’application du métier RH sont nombreux
•Goût pour le terrain et pragmatisme
Profil:
Diplômes requis:
•Formation de niveau Bac +5 (master) spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales
•École de commerce (idéalement avec option ou spécialisation en ressources humaines)
•Licence RH doublée d’une expérience
Durée d’expérience et prétentions salariales:
Ce poste s’adresse à des jeunes cadres ayant au moins 3 ans d’expérience opérationnelle de la fonction RH, ou à des cadres confirmés possédant au moins 5 ans d’expérience, avec un salaire ajusté en fonction de l’expérience.
Comment postuler :
Si vous êtes intéressé par ce poste et dans les critères recherchés, merci d’envoyer un CV détaillé avec photo et lettre de motivation et vos prétentions salariales en annuel net, en spécifiant la référence REF GT-RRH-23102018 par email: georecrutement@topnet.tn
Ville : Tunis
Nom / Entreprise : GEOFIT Tunisie
Email : georecrutement@topnet.tn
Adresse : Centre Urbain Nord, Tunis
