| Mission : |
| Collecte, analyse et validation des besoins en recrutement. Diffusion des annonces sur les différents jobboards. Présélection et conduite d’entretiens d’évaluation téléphoniques Sélection de CVs Suivi des candidatures Gestion et planification des offres d’emploi sur les job-boards |
| Profil recherché: |
| De formation supérieure en management ou GRH |
| Une première expérience dans le recrutement |
| Sens de l’écoute |
| Communication orale active |
| Sens de l’organisation |
| Parfaite maîtrise du Français parlé, lu et écrit |
| Type d’emploi : Temps plein, à distance |
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