Un responsable de développement RH
Dans le cadre de son développement, notre client, de renommée internationale, spécialisé dans les services informatiques (édition et intégration de solutions…) recrute un « responsable de développement RH ».
Missions principales :
- Recrutement : recherche, sélection, évaluation, intégration…
- Gestion de carrière : avancement, promotion, rémunération…,
- Gestion des effectifs : affectation, mobilité interne…,
- Gestion des conflits : veille, arbitrage…,
- Evaluation périodique et annuelle – intéressement et bonification,
- Formation et certification : planification, sourcing, suivi…
- Représentation de l’entreprise dans les différentes manifestations
- Gestion sociale et communication interne
- Monitoring des activités RH.
Profil recherché :
- Formation supérieure en RH / Gestion
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste similaire
- Très bon niveau de Français
- Expérience dans le domaine des TIC (souhaitée)
- Capacité d’observation et de résolution des problèmes
- Sens de l’écoute et de la responsabilité
- Intégration facile, crédibilité, etc.
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse email suivante: contact@prowayg.com en mentionnant en objet : Candidature pour poste responsable de développement RH ».
Informations complémentaires
- Adresse Tunis
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