Description de l’emploi
Après une formation interne au métier et outils de gestion, votre mission consistera à piloter et manager la production d’une équipe dans le respect des valeurs et des objectifs définis par votre responsable.
Pour cela, vos missions vont s’articuler autour de 2 axes :
1.Technique :
- Piloter et suivre au quotidien l’activité de l’effectif en prise d’appels.
- Garantir l’atteinte des objectifs de qualité de service.
- Produire les données statistiques, quantitatives et qualitatives,
- Organiser les contrôles sur la gestion des appels.
- Apporter, le cas échéant, une assistance d’expertise.
2-Management :
- Animer et manager une équipe.
- Piloter/encadrer les ressources et planifier l’activité de l’équipe au quotidien.
- Analyser et valider les réclamations.
- Proposer, participer à la mise en place des procédures liées à l’activité
- Etablir un reporting précis de votre activité
Avantages
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Salaire motivant avec des paliers d’augmentation
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Prime d’assiduité
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Prime sur objectifs
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Avantages sociaux ; Assurance Maladie:
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Poste stable avec des possibilités d’évolution
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Contrat en 40 heures hebdomadaire
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Contrat CDI
Exigences du poste
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- Une très bonne expression orale et écrite en Français (exigée)
- Vous bénéficiez d’une expérience réussie en supervision d’une équipe de téléopérateurs en prise d’appels entrants. (Expérience dans un poste similaire exigée)
- Sens du management de proximité, capacité d’adaptation, prise d’initiative, rigueur, pédagogie, sens de l’analyse et du service sont autant d’atouts pour réussir à ce poste.
Comment postuler
Vous pouvez aussi soumettre vos CV directement sur le site ALTRACALL.
🌐 https://altra-call.com
Informations complémentaires
- Adresse 90 avenue Léopold Senghor immeuble horizon 4ème étage 4000 Sousse, Tunisie