Progress RH Tunisie recrute pour le compte de son client, une société multinationale opérante dans l’industrie électronique un/une Responsable Administration du Personnel.
MISSIONS :
Directement rattaché(e) au DRH, le/la Responsable Administration du Personnel aura comme principales missions :
- Veillez au respect et suivi de la législation (code du travail, convention collective, lois et réglementations en vigueur).
- Gérer les contrats de travail.
- Superviser le calcul et la gestion des salaires et cotisations.
- Gérer les absences (congés payés, RTT, arrêts, …).
- Assurer la veille sociale et fiscale.
- Relations avec les partenaires sociaux, internes et externes de l’entreprise
Profil :
- Vous êtes de formation en Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Responsable Administration du personnel.
- Vous possédez de bonnes bases en gestion des ressources humaines, des connaissances solides en droit du travail et vous maîtrisez la langue française et l’outil informatique.
- La pratique de la langue Anglaise serait un plus.
Merci de nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : sbattikh@progressrh.com
Informations complémentaires
- Adresse Tunis, Tunisia
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