Progress RH Tunisie recrute un Responsable de Communication Interne

Expirée

Dans le cadre de son développement, un client opérant dans le domaine du Textile  est à la recherche  Une/Un Responsable de Communication Interne qui aura pour mission de relayer la stratégie de l’entreprise auprès de ses salariés, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise.

Missions principales

Cadrage et suivi du plan de communication interne

  • Décliner en interne le plan de communication global de l’entreprise en lien avec le directeur de la communication.
  • Définir les cibles des actions de communication ; être force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion.

Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication interne

  • Animer au quotidien le contenu du site intranet de l’entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques…) et être force de proposition sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie…) auprès du directeur de la communication.
  • Superviser les phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line en pilotant les prestataires externes (agences de communication, agences digitales, imprimeurs…).

Organisation de l’évènementiel interne

  • Concevoir des manifestations (soirées de gala, voyages…)
  • Superviser la réalisation de conventions annuelles permettant de démultiplier le projet d’entreprise à ses différents niveaux (direction générale, management intermédiaire…).
  • Rechercher des concepts et des lieux innovants en lien avec les agences et les prestataires chargés de réaliser les événements.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

Compétences

Compétences techniques :

  • Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web…)
  • Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Pack Office, Suite Open Office…) et d’outils de publication en ligne

Compétences comportementales :

  • Écoute et adaptabilité
  • Créativité et capacité d’innovation
  • Dynamisme et enthousiasme

Profil recherché

Titulaire d’un Bac + 3 et/ou  +5  (Langues, Communication, Marketing, Commerce, Journalisme, Relations publiques)

Vous avez déjà acquis une première expérience réussie d’au moins 2 ans en tant qu’Assistant(e) communication ou Chargé(e) de communication junior, idéalement dans l’univers du commerce, du luxe et du textile

Maîtrise de langues : Français Anglais

Merci de nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : sbattikh@progressrh.com

Informations complémentaires

  • L’offre d'emploi a expiré !
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