KH recrute Développeur Full Stack Java/J2EE

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Une boite informatique leader dans l’insurtech, cherche à recruter un Développeur Full Stack Java/J2EE capable de réaliser les activités suivantes :

  • S’approprie les besoins métier sur la base d’un document d’expression des besoins fonctionnels.
  • S’approprie et participe à la définition de la conception et des règles de codage applicables aux projets.
  • Implémente les modules logiciels (front et back) confiés.
  • Participe aux tests unitaires et d’intégration.
  • Participe aux mises en service sur les environnements client.
  • Rédige la documentation associée : e.g. manuels utilisateur, manuel du développeur.

Formation et expérience :

  • De formation minimum bac+5 en informatique
  • Une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, ayant appréhendé plusieurs projets et contextes d’intervention.

Compétences techniques requises:

  • Bonne connaissance de Java8 / JavaEE
  • Bonne connaissance des WebServices (SOAP/REST)
  • Capacité à concevoir des architectures logicielles, avec un accent particulier sur :
  • API (en particulier Rest, toute expérience avec APIGraphQL bienvenue)
  • Microservices sur infrastructure Docker
  • Bus de messages asynchrones (Kafka, RabbitMQ)
  • Utilisation de frameworks pour le développement d’architectures de microservices (Quarkus, Knative ou OpenWhisk)
  • Bon niveau d’anglais

Autres compétences techniques souhaitées:

  • Utilisation de bases de données NoSQL (en particulier les bases de données documentaires telles que MongoDB) est un atout très important
  • Utilisation de systèmes de versioning (Git) est un atout très important
  • Connaissance des méthodologies de test (TDD) est un atout très important
  • Utilisation des plateformes Cloud Provider (en particulier AWS) est un atout très important
  • Connaissance appliquée des méthodologies Agiles Scrum, Kanban est un atout important

 

Dynamique, rigoureux avec le sens de l’engagement et une bonne capacité à communiquer que ce soit au sein de l’équipe, avec le client ou le management

Nous rejoindre, c’est participer à des projets innovants, au sein d’équipes motivées et cultivant la proximité client, tout en bénéficiant de la puissance et des moyens d’un grand groupe…

 

Ce qu’on offre :

  • Des programmes de formation numérique sur des sujets technologiques et commerciaux à travers des salles de classes numériques
  • le développement des compétences non techniques à travers des salles de classes numériques
  • Des programmes de gestion des talents et d’engagement du personnel
  • Une flexibilité grâce à un modèle de travail intelligent hybride qui permet d’alterner entre le travail au bureau et à la maison (un équilibre travail-vie personnelle)
  • Un environnement de travail attractif

Comment postuler

veuillez envoyer votre candidature à l’email suivant :

RH4.0-recrutement@hotmail.com



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