Description de l’emploi
Principales missions :
Activités Techniques RH
Elaboration des contrats de travail et avenants des salariés
Gestion du dossier complet des salariés (CP, maladie, solde de tout compte,)
Préparation des données en vue de l’établissement de la paye
Préparation des données en vue des déclarations sociales mensuelles
Classement de tous les dossiers
Activités Techniques administratives
Elaboration et envoi des factures mensuelles aux clients
Suivi des paiements et relances clients
Suivi des échéances fournisseurs
Classement de tous les dossiers
Poste évolutif selon compétences
Exigences du poste
De Niveau Bac + 3 minimum avec 5 ans minimum dans un poste équivalent, vous êtes une personne réactive, autonome, rigoureuse, ponctuelle et organisée.
Votre maitrise du français est parfaite tant à l’écrit qu’à l’oral
Vous maîtrisez l’outil informatique (bureautique, logiciel de gestion)
Permis B et véhicule personnel obligatoire
Comment postuler
Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en croissance, envoyez-nous votre CV avec photo, votre lettre de motivation ainsi que vos prétentions de salaires.
Attention, les candidatures incomplètes ne seront pas traitées
Candidature par email uniquement
