Description de l’emploi
- Appliquer et développe la stratégie RH de la société.
- Superviser la gestion administrative de personnel, gestion des contrats, absences, congés,
- Control et validation de la paie, et des déclarations sociales et veiller à l’optimisation des frais du personnel.
- Élaborer les budgets RH et veiller à leur respect,
- Développer les dispositifs de formation, dévaluation, de gestion des carrières et du développements des compétences, GPEC.
- Veiller en collaboration avec le responsable HSE au respect des conditions générales de travail, à l’hygiène, la sécurité, à l’environnement et à et aux vacations de la médecine de travail.
- Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (encadrement, recrutement, gestion des carrières.)
- Garantir le bienêtre au travail par l’établissement d’un bon climat social.
- Animer et coordonnés la communication inter service.
- Gérer les obligations sociales liées à la société
- Communiquer avec les partenaires sociaux et animer et préparer les PV des réunions du comité de l’entreprise (CCE, CSST…).
- Conduire une veille sur la législation sociale
- Gérer les services généraux (Nettoyage, Gardiennage, Fourniture du bureau…)
- Participer à la mise en place du projet SIRH (HR access).
- Assurer un reporting auprès de la direction générale et la DRH Groupe conformément au processus RH.
Avantages
- Stabilité d’emploi.
- Bonnes conditions de travail (climat social, encadrement)
- Assurance groupe
Exigences du poste
- Compétences demandées :
- Diplôme : Supérieure en ressources humaines.
- 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste de RRH dans le secteur industriel
- Outil RH -tableaux de bords sociaux
- Droit du travail & gestion psychosociale
- Expérience en management d’équipe
Aptitude Professionnelles
- Rigueur & organisation
- Meneur d’hommes
- Qualités relationnelle et sens de l’écoute
- Discrétion et diplomatie
- Autonomie et prise d’initiative
- Bonne compétence rédactionnelle en Arabe & en Français
- Capacité d’anticipation et gestion des priorités
Comment postuler
Email : recrutement@sicame.com.tn
Informations complémentaires
- Adresse 22 Rue de l’énergie Zone industrielle la Charguia 1 Tunis
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