Gitex-Group recrute un Brand Manager – Responsable de la Marque

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Gitex-group recrute

Brand Manager – Responsable de la Marque

Missions principales
Veille concurrentielle et analyse du marché
• Assurer une veille concurrentielle et analyser le comportement des consommateurs, afin de sentir les tendances du marché.
• Commanditer et suivre des études de marché qualitatives et quantitatives : tests consommateurs, analyse des panels consommateurs et distributeurs, études qualitatives sur les identifiants attachés à la marque, mesures de perception de la marque…
• Rassembler les informations liées aux produits (performances commerciales, attitudes consommateurs…) pour définir des améliorations possibles.
• Prévoir l’adaptation et le positionnement des produits de la marque en fonction des segments du marché et de l’analyse des résultats.
Définition d’une stratégie de développement de la marque
• Identifier la stratégie de développement de la marque pour les années à venir en prenant en compte les différents cycles de vie des produits.
• Élaborer des stratégies mix par ligne de produits, des budgets et des prévisions de vente associés.
• Garantir la cohérence de la marque: gamme, segmentation, packaging, communication…
• Définir la stratégie digitale de la marque : site de marque, site de vente, site communautaire, pages ou comptes sur les réseaux sociaux, applications mobiles…
• Définir et prioriser la conception et le lancement des nouveaux produits de la marque en relation avec les équipes R&D
• Assurer le bon positionnement et la cohérence des marques de l’entreprise.
• Élaborer des stratégies d’e-influence et de e-réputation avec le social media manager.
Mise en œuvre d’actions de marketing
• Communiquer sur la marque via des campagnes de communication multi canaux (digitaux dont facebook, twitter et Instagram, radio, télévision, affichage…) en veillant à rester en cohérence avec la stratégie média globale du groupe.
• Coordonner l’implantation de la stratégie de marque on et off-line dans les campagnes publicitaires.
• Développer des partenariats (médias, annonceurs, distributeurs…) permettant d’accroître les ventes ou la notoriété de la marque.
• Travailler sur l’identité visuelle et graphique des marques et notamment les logos on et off-line et optimiser la communication sur la marque.
• Élaborer les plans de lancement et suivre le développement de nouveaux produits en étant l’interface et le coordinateur des services concernés.
• Initier et piloter la réalisation d’éléments créatifs : design, packagings, PLV, en lien avec une agence ou un service de création interne.
• Définir des opérations promotionnelles (packs, mailings, jeux-concours…) et le développement de mini-sites évenementiels ad hoc.
• Développer une politique « d’expérience clients » différenciante (marketing expérientiel[1]) pour les clients sur Internet.
• Soutenir et animer le réseau de vente et de distribution des produits
• Négocier et coordonner les actions de marketing opérationnel auprès des partenaires et clients.
Gestion du budget et suivi des indicateurs
• Suivre le chiffre d’affaires par segment.
• Gérer les budgets sur l’ensemble des éléments du mix marketing.
• Optimiser la rentabilité de la marque (prix de revient, marge brute, compte de résultats).
• Suivre et évaluer les résultats.
• Être garant de la réalisation des objectifs de vente fixés.
Activités éventuelles
• Animation du site web dédié à la marque, gestion de communautés sur les réseaux sociaux.
• Développement des actions de sponsoring.
• Activité de communication avec les médias pour répondre à des interviews concernant la marque et les produits gérés.

Compétences requises
Compétences techniques

• Bonne connaissance des différentes techniques d’études marketing.
• Maîtrise des process de développement et de lancement d’un produit : création de design (maîtrise de la chaîne graphique), logistique, promotion, distribution…
• Connaissance des plans médias, des circuits d’achat d’espaces.
• Connaissance des outils de création sur le Web.
• Bonne connaissance des communautés et des médias sociaux, des outils de veille et de gestion de l’e-réputation.
• Connaissance des outils de référencement et d’analyse du trafic.
• Maîtrise de l’anglais, les contacts internationaux étant fréquents.
Aptitudes professionnelles
• Rigueur et qualités de gestionnaire pour assurer un suivi budgétaire efficace.
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication afin d’intervenir de manière efficace sur le Web.
• Ouverture et curiosité d’esprit pour sentir les tendances du marché, être capable de se projeter dans l’avenir pour cerner ses évolutions.
• Force de décision et de conviction, afin de faire avancer les projets et de convaincre en interne du bien-fondé de ses choix.
• Créativité, afin d’apporter de nouvelles idées dans le développement de l’image de la marque ou, plus largement, dans le contexte de création d’une marque.
• Capacité de management, afin de fédérer son équipe autour des projets gérés.
• Qualités d’analyse et de synthèse, notamment dans le cadre des études de marché.
• Sens du travail en équipe, pour dialoguer positivement en interne avec l’ensemble des services concernés.
Diplôme et expérience
Diplômes requis

• Diplôme universitaire de niveau bac + 4 en marketing (droit des affaires), avec si possible une spécialisation.
Durée d’expérience
Au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur textile et habillement.

 

Ville : KORBA
Nom / Entreprise : Gitex-group
Tel / Fax : 72389077 / 72385186
Adresse : AV.HBIB BOURGUIBA 8070 KORBA



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