Description
Rattachée au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge de l’assister dans le bon déroulement du process recrutement pour l’atteinte des objectifs.
A cet effet vous aurez à :
– Assurer la réception des appels sur la ligne recrutement, le tri et la pré-sélection des cv reçus par mail et sur les différents sites de recrutement
– Assurer la mise à jour et l’organisation de la CV thèque
– Vous serez en charge de l’accueil des candidats en entretien
– Assurer la veille et les actions nécessaires pour anticiper les besoins en recrutement
– Suivre les statistiques et les indicateurs du processus recrutement.
– Une expérience confirmée d’au moins 1 an dans un poste similaire dans le secteur du téléservices (sinon s’abstenir)
– Maîtrise parfaite de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral.
– Maîtrise avancée des outils informatiques.
– Capacité relationnelle très développée et excellent sens de la communication.
– Autonome, organisé, flexibilité devant les aléas métiers.
– Niveau d’études: Minimum BAC+2
Envoyez votre CV et une lettre de motivation
