La vie des travailleurs étrangers, ainsi que celle des entreprises de chez nous.
Nous sommes conscients des enjeux des entreprises face à la pénurie de main-d’œuvre et nous sommes là pour les aider à pallier à ce manque avec les bonnes méthodes.
Le choix de Vitae (Vie en latin) en tant que nom d’entreprise veut tout dire. Nous avons créé cette entreprise principalement pour faire du gagnant-gagnant : changer autant la vie des entreprises d’ici que celle des étrangers désirant travailler et vivre dans notre beau pays.
Pour nous, un candidat n’est pas un simple numéro et un contrat n’est pas une simple mission d’embauche. Nous voulons nous assurer que nous atteindrons un « match » parfait entre le travailleur étranger et l’entreprise et veiller à ce que ça dure à long terme. Pour ce faire, nous mettons l’accent sur l’intégration. Nous essayons de valider et de préparer cela tout au long de notre processus, c’est-à-dire, avant, pendant et après la mission à l’étranger.
