Webmania recrute un Développeur Front-end 2 vues



Description de l’emploi

Webmania

Webmania recrute

Développeur Front-end
Description

S’inscrivant dans une logique de développement, WebMania, une petite structure informatique basée à Tunis qui opère avec des clients à l’étranger est à la recherche de développeurs(euses) Front-end expérimenté(e)s pour le démarrage de son activité.
Mission
Dans le cadre d’une mission pour un client français, vous interviendrez à distance à fin d’assurer :
· La conception d’applications sur la base d’étude de cahiers de charges.
· La maintenance du code hérité, cloisonnement et mise à niveau.
· Le développement web (sites, app, expériences interactives…).
· Le travail en équipe sur des applications mobile, Web et API
· La veille technologique.
Exigences de l’emploi:
Profil

· Une expérience minimum de 3 ans en développement Front-end. Une expérience précédente sur des Framework Javascript (Backbone/Angular) sera un grand atout.
· Une force de proposition et une participation à la conception seront appréciées.
· Une forte autonomie est de mise, la collaboration se faisant à distance.
· Curiosité et désir d’expérimentation garantiront la modernité des développements.
· Un goût du travail en équipe est indispensable, l’organisation du travail étant horizontale et participative..
· Un bon relationnel et une facilité d’accès seront les bases d’une bonne collaboration.
· Un français et un anglais opérationnels pour communiquer avec les collaborateurs à distance. L’écrit doit être impeccable et l’oral acceptable.
Critères techniques
Les connaissances suivantes sont exigées et doivent être approfondies :
· Architecture MVC en général, avec une expérience sur au moins un Framework MVC.
· Node et/ou développement client Javascript avancé: Angular, React, Backbone, etc…
· HTML (5 y compris), CSS (3 y compris), jQuery, Bootstrap, etc…
· Bases de données relationnelles (MsSQL, MySQL)
· API Restful, Headers HTML et des micros services en général.
Les connaissances suivantes sont très souhaitées et vous distingueront :
· Frameworks d’automatisation et de tests unitaires et fonctionnels Javascript: mocha, Selenium, etc…
· Portage mobile type nativescript ou react native, Phonegap, Cordova, Ionic.
Les connaissances suivantes feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) :
· Connaissances système : accès ssh, déploiement, Debian, Centos, Ubnutu, virtualisation, etc… doivent vous parler un peu.
· KVS (mongodb, couchdb), Hbase, etc…
· Outils de versionning et d’intégration continue: Jenkins, GIT/SVN/HG. Virtualisation, docker, etc…
· Méthodologies agiles Scrum, Kanban, leanIT.
Salaire :
Vous négocierez votre salaire dans une fourchette très motivante et évolutive selon votre profil et votre expérience, mais aussi selon la vision de votre carrière et votre volonté d’évolution.
Type de contrat : CDI

 

Comment postuler

Envoyez votre CV par email à l’adresse : recrutement@webmania.tn et veuillez y joindre une lettre de motivation en anglais. (personnalisée s’il vous plaît)

Ville : Tunis
Nom / Entreprise : Webmania
Email : recrutement@webmania.tn
Adresse : Aouina , Tunis



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