1 Sep 2016

Secteur privé Sofrecom souhaite recruter plusieurs profils – Septembre 2016

Sofrecom – Publié par by aneti N'importe où

sofrecom

Description de l'emploi

Offres d’emploi Sofrecom Tunisie

Sofrecom est une entreprise de conseil et d’ingénierie, appartenant au groupe Orange, spécialisée dans les télécoms et couvrant tous les métiers de l’opérateur grâce à son large spectre d’expertises pointues. Leader mondial dans la transformation des opérateurs télécoms, des activités marketing et commerciales jusqu’aux domaines techniques et IT. Sofrecom est une entreprise riche de sa diversité: 1 400 consultants et experts, 30 nationalités, 11 implantations à travers le monde.

Créée en Novembre 2011, Sofrecom Tunisie est la plus jeune filiale de Sofrecom et compte aujourd’hui plus de 300 ingénieurs et experts.  Elle étend la présence de Sofrecom sur la zone Afrique du Nord et Moyen-Orient. Centre de développement et d’expertise pour les plates-formes de services et du système d’information, les activités de Sofrecom Tunisie sont complémentaires des domaines d’activité des autres implantations de Sofrecom dans la région (Algérie, Maroc, Emirats Arabes Unis). Elles permettront ainsi aux clients du groupe Sofrecom de bénéficier des synergies entre nos filiales.

Sofrecom souhaite recruter les profils suivants:

Responsable Ressources Humaines Pôle gestion de carrière et développement du personnel (H/F)

ref : Respon.RH_GC | 24 août 2016

Date limite de candidature : 24 oct. 2016

Les berges du lac, Tunis, Tunisie – Tunisie

Entité

Sofrecom

Votre rôle

Rattaché (e) à la direction des ressources humaines ; vous participez à la construction de  la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie globale de l’entreprise.

Vous accompagnez et conseillez les managers et les collaborateurs : entretiens d’intégration, de mobilité, de rétention et de départ.

Vous suivez le plan de développement du collaborateur dans le cadre de son évaluation, son plan de formation et d’évolution.

Dans ce cadre vous serez amené à:

–   Identifier les besoins en compétence de l’entreprise.

–   Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.

–   Elaborer et valider avec les managers les plans de promotion et les axes de développement des compétences ainsi que leur déclinaison au niveau de l’entité.

–   Construire le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning

–   Définir et  Elaborer le plan de formation en conformité avec le budget alloué.

–   Mettre en place un plan de succession : revue des talents, détection des hauts potentiels.

–   Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets.

–   Analyser les obstacles rencontrés.

Votre profil

Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience en tant que Responsable RH de préférence en gestion de carrière ou développement RH.

Compétences

–   Habiliter à gérer  des projets RH : Analyse des risques et définition des plans d’actions

–   Aptitudes à innover et à accompagner le changement dans l’entreprise.

–   Gestion des priorités et sens de l’organisation afin de gérer simultanément plusieurs projets.

–   Capacité à négocier et convaincre

–   Capacité à accompagner le changement dans l’entreprise.

–   Pragmatisme pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète.

–   Gestion du stress et des émotions

–   Discrétion et confidentialité.

Contrat

CDI

 Ingénieur Support et Maintenance applicative (H/F)

ref : Ing.TMA | 16 août 2016

Date limite de candidature : 16 oct. 2016

Les berges du lac, Tunis, Tunisie – Tunisie

Entité

Sofrecom–SI

Votre rôle

Au sein d’une éqquipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale d’assurer des activités très variées de soutien niveau 3, maintenance, amélioration de la Qualité de Service, sur une ou plusieurs applications SI .

Dans ce cadre vous veillerez à l’atteinte des objectifs de qualité de service ceci en respectant les engagements pris vis-à-vis de nos clients.

Soutien / Opérations de services :

  • Analyser et traiter les incidents/anomalies s en provenance des utilisateurs de l’application ou de plaintes clients.
  • Préparer, réaliser et suivre les opérations de services récurrents tels que l’analyse et le traitement des commandes en erreur, les opérations sur les bases de données.
  • Traiter les incidents de production en collaboration avec les gestionnaires d’environnements.
  • Assurer  la montée en compétences fonctionnelles  des équipes du niveau 1 et 2 (N1 étant le  premier niveau de réception l’incident).

Maintenance :

  • Piloter la maintenance applicative : gestion des priorités de correction, en collaboration avec les MOE/MOA
  • Tracer les bugs en production et remonter les incidents à l’équipe de développement pour correction.
  • Veiller au bon déroulement des mises en production

Amélioration de la Qualité de Service / Reporting:

  • Analyser les incidents récurrents et proposer des solutions : rédaction des Demandes de Modifications (DM) – Identification des problèmes
  • Assurer le pilotage des réunions d’avancement des erreurs traitées
  • Participer aux réunions d’analyse et d’amélioration de la qualité des applications de votre périmètre

NB:

  • Déplacements ponctuels en France au démarrage de la mission, lors des reprises d’applications et pour des réunions avec les différents acteurs
  • Astreintes ponctuelles (jours fériés tunisiens) sur certaines périodes ou suite à crise

Votre profil

Diplômé d’une école d’Ingénieur en Informatique ou en Télécoms, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le support et la maintenance applicative.

Compétences

  • Maitrise des environnements Unix, linux.
  • Maitrise du langage SQL : SGBD ORACLE, PostgreSQL ou MySQL
  • Connaissance en développement java, php,  C/ProC ou Angular JS.
  • Esprit d’analyse et rigueur  dans la prise en compte et le traitement des demandes de soutien.
  • Autonome et  force de proposition.
  • Bonne communication  et facilité à partager ses idées.
  • Respect des  processus organisation et des méthodologies appliquées.

Contrat

CDI

Ingénieur Développement JEE (f/h)

ref : Ing.Dev_Concerto | 13 juil. 2016

Date limite de candidature : 13 oct. 2016

Les berges du lac, Tunis, Tunisie – Tunisie

Entité

Sofrecfom — SI

Votre rôle

Dans le cadre de nouveaux projets nearshore SI,  vous aurez des  missions de conception logicielle et de développement.

Vous aurez le rôle de concepteur développeur :

–          Analyse des Propositions de solution fonctionnelles et techniques, issues de la phase d’étude.

–          Compréhension du besoin décrit dans les use cases ou user stories rédigés par les Analystes Fonctionnels/Product Owner, conception et codage en réponse à ce besoin

–          Rédaction de livrables techniques tels que décidés par le Chef de projet, en particulier Dossiers de conception logicielle détaillée.

–          Mise en œuvre de tests unitaires et rédaction de rapports de tests.

–          Mise en œuvre de tests 2 à 2 avec les applications partenaires, réalisation de simulateurs de tests pour les interfaces (bouchons)

–          Analyse des dysfonctionnements applicatifs, correction

–          Mise en œuvre d’outillage de gestion de configuration, d’intégration continue

–          Mise en œuvre de l’outillage de vérification continue de la qualité du code, analyse des résultats et mise en œuvre d’actions en amélioration.

–          Participation aux cérémonies Scrum.

–          Support aux tests en phase d’intégration et de recette, et aux tests de performance

–          Support technique

–          Participation à la mise en production.

NB: Déplacement ponctuel à paris à prévoir.

Votre profil

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez au moins une expérience de 3 ans dans la conception et le développement  des applications SI.

Compétences

–     Maitrise parfaite de GWT.

–  Maitrise parfaite en Java EE (Spring, Hibernate, Soap/Rest) , Javascript (Bootstrap), CSS,HTML.

–  Maîtrise des outils Maven, Jenkins , Sonar

–  Maitrise Du SGBDR  MySQL et du serveur d’application Jonas et/ou Tomcat.

–     Connaissances de base en  Scrum,

–         Avoir des facilités de présentation, de communication et de négociation,

–         Savoir organiser, estimer des stories et des tâches

–         Savoir anticiper les risques techniques et proposer  un plan d’actions

–         Savoir partager ses compétences

–         Savoir anticiper et prioriser ses actions

–         Rigueur dans l’application des bonnes pratiques

–         Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire

Polyvalence (conception, développement, qualification, mise en production

Contrat

CDI

Référent Technique (f/h)

ref : RT_DEVOPS | 03 juin 2016

Date limite de candidature : 03 oct. 2016

Les berges du lac, Tunis, Tunisie – Tunisie

Entité

Sofrecom– SI

Votre rôle

Dans le cadre de nouveaux projets nearshore SI, vous appporterez votre soutien auprès d’une équipe multidisciplinaire afin de garantir  le bon fonctionnement du projet.

Vous serez amenés à:

–   Proposer une solution logicielle adaptée.

–   Rédiger des documents de conception technique.

–   Développer et exécuter des tests unitaires.

–   Corriger des anomalies des différents cycles de tests.

–   Mettre en place la version en gestion de configuration et respecter les bonnes pratiques de développement.

–   Accompagner la recette fonctionnelle et technique.

–   Participer à la définition de la couverture de tests techniques et fonctionnels, en assistance au chargé de tests.

–   Elaborer le jeu d’essais ( tests unitaires d’intégration) les délais et les charges.

–   S’assurer de la qualité de livrables logicielles et documentaires tout en respectant.

–   Encadrer et coacher techniquement l’équipe.

Votre profil

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez une expérience justifiée de plus de 5 ans sur des projets de développement mobile.

Compétences

–   Maîtrise des langages de développement et de déploiement: J2EE, PL/SQL

–   Connaissances avancées en: Grails & Groovy,  RESTful, SOAP, JSON, Intégration continue (maven, jenkins, surfire,sonar).

–   Connaissance souhaitée: de la méthodologie Agile, Jira, cross-system et Root cause

–   Doué en analyse des données

–   Savoir transmettre ses connaissances

–  L’environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral.

Contrat

CDI

Référent Technique (f/h)

ref : Ref.Tech_Concerto | 13 juil. 2016

Date limite de candidature : 13 sept. 2016

Les berges du lac, Tunis, Tunisie – Tunisie

Entité

Sofrecom –> SI

Votre rôle

Dans le cadre de nouveaux projets nearshore SI,  vous aurez la fonction de Technical leader en assurant le développement d’une application stratégique pour le compte des métiers et des utillisateurs finaux. Vous serez en phase  des projets BUILD ( étude, mûrissement et développement) et RUN(maintenance et le suivi) avec l’équipe.

Vous serez amenés à:

Tech Lead – Méthode Agile :

–   Participer aux phases d’étude en amont des versions

–   Planifier et piloter des mises en production

–   Apporter le support technique de l’équipe

–   Analyser et proposer des plans d’actions d’amélioration de l’efficacité et de l’autonomie de l’équipe

–   Veiller à la maintenance de la plateforme d’intégration continue

–   Assurer la maintenance des environnements hors production

–   Animer l’ateliers techniques

–   Assurer le suivi des indicateurs de qualité

Contribution à la vie d’équipe :

–   Participez activement aux cérémonies Agile

–   Participez activement aux daily scrum meeting

–   Assister le(s) PO sur la partie technique

–   Apporter votre aider et support auprès de l’équipe sur les solutions techniques adéquates aux enjeux business d’orange

–   Développer des items de backlog (stories)

NB: Astreintes à prévoir pour les mises en production des versions

Votre profil

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez au moins une expérience de 5 ans dans la conception et le développement  des applications SI.

Compétences

–   Maîtrise des outils de développement: Java, JEE, WICKET, JUnit

–   Maîtrise des système d’exploitation: Linux, windows 7

–   Connaissance des environnements suivants:

  • HTML5, Javascripts, CSS3, Bootstrap
  • Eclipse
  • Sonar
  • WebServices (SOAP, REST)
  • hibernate
  • SVN
  • hudson/jenkins
  • maven 3
  • spring 2.5 / 3
  • Architecture 3 tiers
  • SQL (BDD, MySQL)
  • MVC
  • apache 2, Jonas, MySQL, Tomcat

–   Esprit d’analyse et de synthèse

–   Rigueur dans l’organisation et la planification

–   Aptitude à Gérer les priorités

–   Autonomie et capacité d’initiative (force de proposition) et d’innovation

–   Qualité rédactionnelle

–  A l’écoute des technologies nouvelles préconisées

Contrat

CDI

Ingénieur Automatisation de Test

ref : Ing;AutTest_CARE | 15 juil. 2016

Date limite de candidature : 15 sept. 2016

Les berges du lac, Tunis, Tunisie – Tunisie

Entité

Sofrecom — SI

Votre rôle

Dans le cadre de nouveaux projets nearshore SI,  vous aurez un  rôle d’ingénieur d’automatisation de tests Back d’un produit de commerce électronique :

Vous serez amené à:

–   Concevoir et développer des scripts de tests automatiques.

–   Conception et développement de bouchons ou générateurs de requêtes ou jeux de test

–   Intégration des tests dans la chaîne d’intégration continue.

–   Documentation des tests

Votre profil

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez une expérience de  2 ans eà 4 ans en qualification et automatisation des tests.

–   Maîtrise en développement des tests automatisés: Python, Shell, Groovy.

–   Maîtise des technologies de Web Services SOAP (XML, WSDL,…)

–   Maitrise de l’outil SOAPUI.

–  Connaissances en intégration continue (jenkins) sont souhaitables.

–   Capacité à appréhender fonctionnellement et techniquement les sujets

–   Capacité d’analyse et Rigueur.

–   Capacité à travailler en équipe.

–   Sens de l’organisation

Contrat

CDI

Ingénieur Développement Java/Jee (f/h)

ref : ING Dev MEFIN | 13 juil. 2016

Date limite de candidature : 13 sept. 2016

Les berges du lac, Tunis, Tunisie – Tunisie

Entité

Sofrecom_SI

Votre rôle

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode agile pour maintenir et concevoir des applications vous serez en charge du projet de la conception à la mise en production des modules applicatifs.

 

Dans ce cadre, vous serez amenés à:

 

–   Réalisation des analyses d’impact

–   Support au chiffrage des demandes d’évolutions de son périmètre

–   Analyse/Conception

–   Rédaction des spécifications, des contrats d’interface

–   Développement de l’aplpication

–   Réalisation de tests unitaires

–   Participation à la capitalisation associée à chaque itération

 

Votre profil

De formation ingénieur en informatique/Télécom, vous avez au moins une expérience réussie  dans la conception et le développement Java/J2EE en mode Agile (Scrum ou XP).

Compétences

Compétences techniques :

– Modélisation UML

– Développement J2EE (Spring, Hibernate, GWT, Java, servlets, JSP …)

– MySQL, PostgreSQL

– Linux, shell

– Webservices (CXF …)

– Outils : Maven, Hudson, Sonar, Talend, CFT

– Outils de test : Selenium, Fitnesse

– Gestion de version : SVN

–     Connaissance de la déélarche Devops

 

Qualités personnelles

–     Bon relationnel

– Esprit d’analyse

– Capacité d’abstraction

– Sens de l’écoute et de la reformulation

– Autonomie

 

L’environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral.

 

Contrat

CDI

Ingénieur Développement Java/Jee

 

ref : Ing.dev_MEFIN | 13 juil. 2016

Date limite de candidature : 13 sept. 2016

Les berges du lac, Tunis, Tunisie – Tunisie

Entité

Sofrecom– SI

Votre rôle

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode agile pour maintenir et concevoir des applications vous serez en charge du projet de la conception à la mise en production des modules applicatifs.

 

Dans ce cadre, vous serez amenés à:

 

–   Réalisation des analyses d’impact

–   Support au chiffrage des demandes d’évolutions de son périmètre

–   Analyse/Conception

–   Rédaction des spécifications, des contrats d’interface

–   Développement de l’aplpication

–   Réalisation de tests unitaires

–   Participation à la capitalisation associée à chaque itération

Votre profil

De formation ingénieur en informatique/Télécom, vous avez au moins une expérience de 3 ans réussie  dans la conception et le développement Java/J2EE en mode Agile (Scrum ou XP).

Compétences techniques :

– Modélisation UML

– Développement J2EE (Spring, Hibernate, GWT, Java, servlets, JSP …)

– MySQL, PostgreSQL

– Linux, shell

– Webservices (CXF …)

– Outils : Maven, Hudson, Sonar, Talend, CFT

– Outils de test : Selenium, Fitnesse

– Gestion de version : SVN

–    Connaissance de la déélarche Devops

 

Qualités personnelles

–     Bon relationnel

– Esprit d’analyse

– Capacité d’abstraction

– Sens de l’écoute et de la reformulation

– Autonomie

 

L’environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral.

 

Contrat

CDI

Ingénieur Support (f/h)

ref : IS&M_OI | 19 juil. 2016

Date limite de candidature : 11 sept. 2016

Les berges du lac, Tunis, Tunisie – Tunisie

Sofrecom

Description de l’entité

Sofrecom est une entreprise de conseil et d’ingénierie, appartenant au groupe Orange, spécialisée dans les télécoms et couvrant tous les métiers de l’opérateur grâce à son large spectre d’expertises pointues. Leader mondial dans la transformation des opérateurs télécoms, des activités marketing et commerciales jusqu’aux domaines techniques et IT. Sofrecom est une entreprise riche de sa diversité: 1 400 consultants et experts, 30 nationalités, 11 implantations à travers le monde.

Créée en Novembre 2011, Sofrecom Tunisie est la plus jeune filiale de Sofrecom et compte aujourd’hui plus de 300 ingénieurs et experts.  Elle étend la présence de Sofrecom sur la zone Afrique du Nord et Moyen-Orient. Centre de développement et d’expertise pour les plates-formes de services et du système d’information, les activités de Sofrecom Tunisie sont complémentaires des domaines d’activité des autres implantations de Sofrecom dans la région (Algérie, Maroc, Emirats Arabes Unis). Elles permettront ainsi aux clients du groupe Sofrecom de bénéficier des synergies entre nos filiales.

Entité

Sofrecom–SI

Votre rôle

Au sein d’une équipe dédiée au support sur les outils de tests mutualisés, vous aurez pour principale mission d’assister et d’accompagner l’ensemble des intervenants dans l’élaboration de leur stratégie de qualification ainsi que dans le déploiement de leur solution sur les environnements techniques.

Dans ce cadre, vous aurez pour activité de:

–  Apporter votre soutien et conseil aux projets sur la gestion des anomalies et des exigences, ainsi que la mise en place de la traçabilité et leur implémentation dans Quality Center.

–  Assurer l’adaptation pour les projets dès l’arrivée de Release management au nouveau modèle intégrant la gestion des exigences non fonctionnelles.

–  Méthodologie et Formation aux bonnes pratiques de Quality Center.

–  Définir l’expression des besoins (Exigences).

–  Assistance et formation aux MOA/MOE sur la conception des recettes sous Quality Center

–  Veiller à l’enrichissement de  la base de capitalisation des bonnes pratiques

Votre profil

Diplômé d’une école d’Ingénieur en Informatique ou en Télécoms, vous avez une expérience de 1 an au minimum dans le support, la maintenance dans le cadre de la mise en place de stratégie de tests autour des outils HP Quality Center ALM 11.

Compétences

–   Vous maîtrisez les technologies WEB, HTML, Javascript, PHP ainsi que le développement de scripts Unix/Shell et les manipulations de données sous Oracle.

–   Vous êtes rigoureux et méthodique, vous avez développé des capacités rédactionnelles et de communication fortes, vous êtes dynamique, réactif, autonome, et êtes un bon communicant.

–   L’environnent international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français et l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.

Contrat

CDI

Ingénieur Validation (f/h)

ref : Ing.Val_ESHOP | 01 juil. 2016

Date limite de candidature : 01 sept. 2016

Les berges du lac, Tunis, Tunisie – Tunisie

Entité

Sofrecom –> SI

Votre rôle

Dans le cadre de projet de grande envergure, vous prendrez en charge une partie de la qualification de l’ensemble des mises à jour catalogues et des évolutions des saisons (périodes commerciales) pour les offres Internet et multiplay d’Orange.

Vous aurez à qualifier des petites évolutions de l’activités run sur le même périmètre fonctionnel que les saisons.

Vous serez amenés à:

  • Prendre en charge la qualification des saisons pour les offres Internet et multiplay d’orange.
  • Prendre connaissance du besoin par l’intermédiaire du Document d’impacts Saison (DAI).
  • Si nécessaire, élaborer la stratégie de qualification
  • Participer aux séances de relecture du DAI
  • Définir et mettre en place des jeux de donnée nécessaire à la qualification.
  • Rédiger les cas de test dans l’outil ALM11 (Quality Center)
  • Exécuter les tests définis
  • Tracer et suivre les anomalies dans l’outil AML11 (Quality Center)
  • Animer les réunions de suivi des anomalies avec l’intégrateur qui réalise le développement.
  • Produire les rapports d’avancement des tests réalisés.
  • Participer aux réunions de suivi de la mise en production
  • Rédiger un bilan de qualification
  • Contribuer à l’analyse des anomalies de production

Run

  • Prendre en charge la qualification des tickets run du périmètre offres internet et Multiplay d’orange.
  • Remonter les anomalies dans ALM11 (Quality Center)
  • Effectuer un reporting à l’équipe en charge du run

Votre profil

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en qualification sur des systèmes logiciels complexes.

Compétences

Compétences fonctionnelles :

  • métier de qualification
  • Bonne connaissance de l’e-commerce et de la vente en ligne est souhaitée,

Compétences techniques :

  • Outil ALM 11 (Quality Center)
  • Lecture de trames XML.
  • Bon niveau d’utilisation de SOAPUI.

Qualités requises :

  • Capacité à appréhender fonctionnellement les sujets
  • Savoir rédiger et/ou valider des plans de tests, des cas de test et des anomalies
  • Savoir estimer l’effort de test
  • Etre rigoureux
  • Savoir travailler en équipe.
  • Savoir Communiquer.

Contrat

CDI

Ingénieur développement (Microsoft BI)

ref : Ing.Dev_BI | 23 mai 2016

Date limite de candidature : 30 août 2016

Les berges du lac, Tunis, Tunisie – Tunisie

Entité

Sofrecom — SI

Votre rôle

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale de contribuer à  la mise en place d’outils de management permettant d’assurer le pilotage de l’activité des pays et la gestion du référentiel finances.

Dans ce cadre, vous serez amené à:

–   Elaborer et la rédiger les spécifications techniques sur tous les traitements : packages SSIS, rapports SSRS, Webparts,

–   Rédiger et modéliser les spécifications fonctionnelles  en collaboration avec la MOA.

–   Elaborer les spécifications détaillées des WebPart,

–   Réaliser le développement et les tests unitaires sur tous les types de traitements (SSIS, SSAS, SSRS, Webparts, etc …)

–   Effectuer le codage de packages SSIS (SQL-Server)

–  Assurer la qualification et les tests des composants développés.

Votre profil

De formation Ingénieur en informatique / télécoms, vous avez  une expérience de plus de 4 ans  dans les projets du domaine BI.

Compétences

–   Vous avez développé des compétences fonctionnelles de modélisation des bases de données (relationnelles et multidimensionnelles) et des flux ETL.

–   Vous maîtrisez la mise en œuvre technique de progiciels en environnement Windows.

–   Vous avez une expérience justifiée de la suite BI SQL-Server 2012 (SGBDR, SSAS, SSIS)

–   Vous avez une connaissance basique de l’outil MDS (suite MS BI)

–   Vous avez des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse, une aptitude à la communication et au dialogue, une capacité de travail en équipe et d’intégration et d’adaptation dans un environnement complexe et mouvant.

–   L’environnement international dans lequel évolue Sofrecom, implique la parfaite maitrise du français et l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.

Contrat

CDI

Job Categories : Telecommunication. Job Types : Secteur privé. Job Tags : sofrecom.

Job expires in 269 Jours.

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