Pro’ACT Management recrute un Chargé(e) du Développement RH



Description de l’emploi

Pro'ACT Management

Pro’ACT Management recrute pour son client, une société industrielle à Sfax, un(e) Chargé(e) du Développement RH. Réf.: 0009 bis-CDRH-2015.

Profil : 
– Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Licence, TS, Maîtrise) spécialités admissibles: GRH, Gestion d’entreprises, Ingénierie de la formation). Aucune autre spécialité ne sera admise.
– 1ere Expérience réussie de 2 à 5 ans environ, dans un site industriel certifié ISO.

 

 

Exigences de l’emploi:

Qualités Requises :

• Connaissances des exigences de la norme ISO 9001.
• Expérience dans un environnement certifié.
• Qualités communicatives affirmées.
• Autonome
• Rigoureux, méthodique et organisé
• Qualités relationnelles.

 

 

Comment postuler

Candidatures intéressées peuvent adresser un CV actualisé à: proact.bachar@gmail.com en mentionnant obligatoirement la Réf. du poste en Objet du mail.(Réf.: 0009 bis-CDRH-2015)

NB: 
* Que les candidatures présélectionnées seront contactées pour suite.
** Candidature ne répondant pas aux exigences du clients ne seront pas étudiées.

 

 



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