Groupe Z recrute un Ingénieur Scrum Master

Groupe Z recrute

Ingénieur Scrum Master (3 ans minimum et +)

Description du poste :
L’ingénieur Scrum Master du Groupe Z aura pour mission dans le cadre du développement d’un produit, d’aider l’équipe à travailler de façon autonome et à s’améliorer constamment. Il est le garant de l’application du processus, Scrum en l’occurrence.
Mettre en application Scrum en organisant et animant les réunions qui constituent le cérémonial :
– Planification du sprint
– Mêlée quotidienne
– Revue du sprint
– Rétrospective

Votre mission sera de travailler à éliminer les obstacles, prendre en compte les problèmes qui surviennent à tout moment sur un projet pour les éliminer au plus vite, en évitant qu’ils ralentissent l’équipe
Faire en sorte que l’équipe reste concentrée sur le véritable objectif du projet, qui est de réaliser les éléments du Backlog en collaboration étroite avec le Product Owner et soit productive. Il s’assure que chacun participe pleinement aux travaux de l’équipe, communique avec la Direction, réalise des rapports d’avancement comme les burndown charts ou burnups.
Attention : Le poste n’est pas un poste de chef de projet : il ne dirige pas, il n’impose pas, il ne contraint pas.
Il fait partie de l’équipe : il s’engage avec les autres.
Il doit régulièrement rencontrer -physiquement- les autres membres de l’équipe, il ne reste pas dans son bureau

Compétences
– bien connaitre Scrum,
– avoir des facilités de présentation, de communication et de négociation,
– guider sans imposer,
– faire preuve de qualité de meneur d’hommes et savoir motiver une équipe,
– savoir résoudre les conflits et les problèmes,
– communiquer honnêtement sur le degré d’avancement,
– garder le respect de l’objectif essentiel, qui est de livrer un produit qui apporte de la valeur.
Mettre en application Scrum en organisant et animant les réunions qui constituent le cérémonial :
– Planification du sprint.
– Mêlée quotidienne.
– Revue du sprint.
– Rétrospective.
Eliminer les obstacles : prendre en compte les problèmes qui surviennent à tout moment sur un projet pour les éliminer au plus vite, en évitant qu’ils ralentissent l’équipe.

Savoir comportemental :
Assiduité et capacité d’investissements importants dans le développement et d’animation des projets
Une capacité organisationnelle importante
Capacité d’échanges relationnelles et de communicabilités requises au sein d’une équipe travaillant sur une plateforme
Esprit d’entreprendre
Rigueur et organisation
Orientation client, qualité et résultat
Communication (équipe et client)

Savoir :
Méthodes et techniques de gestion de projet scrum
Méthodes, normes et outils de conception
Pédagogue
Techniques d’organisation
Méthode de spécification et de conception
Méthodes pour conduire et suivre les recettes fonctionnelles d’une application
Maquettage d’applications ou de systèmes d’information
Outil de maquettage

Connaissance :
ASP.NET (Visual basic), C Sharp
Technique et outils de modélisations
Outil de suivi de projet (ex : MS Project)
Français Maîtrise parfaite orale et écrite (EXIGE)
Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques

Formation :
Formations universitaires ou écoles d’ingénieurs dans le domaine fonctionnel
Exigence : Français parfait exigé
Salaire : Selon expérience
Secteur d’activité: Informatique
Lieu: Ariana

Comment postuler :
Par email: nhamzaoui@groupez.fr

Ville : Ariana
Nom / Entreprise : Groupe Z
Email : nhamzaoui@groupez.fr
Tel / Fax : 71857006
Adresse : Pôle Technologique et de la communication Ariana Tunisie 2088

Seuls les candidats peuvent postuler à cette offre.
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