ARDIA recrute une Assistante Ressources Humaines 6 vues



Description de l’emploi

ARDIA
ARDIA
Ariana, (Tunisie)

Description:

L’entreprise :

ARDIA, crée en 2005, société de plus de 250 salariés essentiellement des ingénieurs, est un bureau d’études et de conseil en ingénierie, avec une offre qui s’articule autour du:
• Développement logiciel pour applications professionnelles (Web/mobile, clients lourds, logiciel embarqué, validation de systèmes)
• Développement produits (mécanique, électronique, industrialisation)
• Qualification et certification produits.

Le siège social est situé au pole technologique El Ghazala (ZI Chotrana 2, à proximité des écoles ESPRIT et SESAME)

Le groupe :

ARDIA est une filiale du groupe français ACTIA Groupe.

ACTIA, référence mondiale spécialisée dans les équipements électroniques à haute valeur ajoutée destinés aux marchés des véhicules roulants et des télécommunications, est un groupe de 3000 collaborateurs dans le monde, répartis sur 21 filiales opérant dans 15 pays

Le groupe est présent en Tunisie au travers de trois filiales pour un effectif total de plus de 1000 personnes
Exigences de l’emploi:

Poste:

Assistante Ressources Humaines

Missions :

•assister le responsable RH dans sa mission
•assurer le suivi administratif des salariés (congés, contrats, maladie, formation etc.)
•participer au maintien d’un bon climat social dans la société

Profil demandé :

Titulaire d’un diplôme de Technicien supérieur ou Licence , idéalement obtenu d’une école de comptabilité (IHEC/ISCAE/ISG…)

Une connaissance de la gestion de la paie est un ATOUT

Une très bonne connaissance en gestion du personnel et droit de travail

De préférence, éligible à un contrat SIVP1 ou SIVP2.

Compétences requises :
•Word
•Excel
•Internet

Qualités requises :
-Rigueur
-Excellent relationnel
-Dynamisme
-Organisation
-Sens de confidentialité
-Esprit de synthèse

Langues:

Parfaite maîtrise de la langue française

Comment postuler

Merci d’adresser (CV + LM) à : ardia.rh@ardia.com.tn en indiquant l’intitulé de l’offre



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