Dans le cadre du développement de notre activité de soutien aux PME dans la gestion de leur fonction administrative et financière, de leur appui dans les missions de réorganisation et de transformation digitale ainsi que leur accompagnement dans la phase de développement et/ou de l’extension de leur activité , nous recrutons de suite un Expert Junior répondant aux exigences du poste à pourvoir.
Profil :
Issu d’une formation comptable et titulaire d’un CES de révision comptable, vous avez le sens de l’organisation, rigoureux et autonome avec une aisance relationnelle, vous faites preuve de disponibilité et d’adaptabilité à votre environnement professionnel.
Expérience exigée :
- 2 ans minimum dans un cabinet d’expertise comptable
Exigences du poste :
- Gestion de la comptabilité générale d’entreprise
- Gestion de la paie
- Audit des comptes généraux
- Etablissement de situations comptables périodiques
- Etablissement des bilans et détermination du résultat fiscal
- Etablissement de la déclaration de l’employeur
- Élaboration et suivi des budgets
- Élaboration et suivi de la trésorerie
- Etude de diagnostics (opérationnel, financier, prévisionnel et stratégique) des entreprises
- Maîtrise des ratios de l’analyse financière (Soldes Intermédiaires de Gestion « SIG »)
- Supervision du déploiement des systèmes d’information
- Bonne capacité d’animation et de coordination
- Bonne capacité de communication avec un sens développé de l’écoute
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Efficacité des reporting
Connaissances indispensables :
- Maîtrise des normes comptables
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Maîtrise de MS-Office
- Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Wavesoft, Navision, Etc)
Contrat & Rémunération :
- CDI après une période d’essai de 6 mois
- Rémunération motivante selon profil
Prière d’adresser votre candidature accompagnée de votre CV à l’adresse : contact@apogee-finance.com. Seuls les candidats retenus pour un entretien d’embauche seront convoqués.
