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Chargée de recrutement
Mission :
– Répondre aux besoins de la production en ressources humaines
– Recruter le personnel de production
– Rédiger les annonces de recrutement internes et externes
– Choisir les filières de recrutement
– Trier les CV reçus
– Saisir les CV sur la base de données recrutement (si existante)
– Présélectionner par téléphone les profils
– Animer les sessions collectives de recrutement
– Réaliser les entretiens individuels de recrutement
– Rédiger les comptes rendus d’entretien
– Faire passer les tests de recrutement
– Sectionner les candidats correspondants au profil recherché
– Présenter les candidats aux Responsables demandeurs
– Informer l’ensemble des personnes concernées des choix effectués
– Informer le service du personnel et la paie de la liste des salariés recrutés
– Effectuer un rapport régulier sur l’activité du service recrutement
– Rédiger les réponses négatives aux candidatures
– Participer aux promotions internes
Développer et alimenter le vivier du recrutement
– Développer les relations avec les organismes d’aide au recrutement (BNEC, Missions locales, Réseaux sociaux, site de recrutement, …)
– Développer les relations avec les écoles, les universités et les organismes de formation locaux
– Réaliser un suivi régulier des parrainages
– Participer aux manifestations locales en faveur des demandeurs d’emploi (Forum, café de l’emploi, …)
Profil :
– 2 ans d’expériences en tant Chargée de recrutement dans un centre d’appel
– Maîtriser la Bureautique (Word, Excel, PPT, Access, …) / Bon rédactionnel / Maîtriser les techniques de recrutement
– Notion en droit du travail / Expérience de la conduite d’entretien
– Expérience de l’animation de groupe / Avoir des capacités relationnelles développées
– Être Autonome et Organisé
– Être Résistant au stress
– Avoir le Sens de la Prestation de Service et être Rigoureux
– Avoir des Capacités de Polyvalence et d’Adaptabilité
– Être Disponible et réactif
– Avoir le Sens de la Confidentialité
Nous vous offrons :
– Un salaire à la hauteur de vote profil
– Une prime sur objectif attractive et atteignable
– Avantages sociaux: tickets restaurants, complémentaire santé
– Vous vous reconnaissez ? Pour postuler suivez notre regard – la référence CR/19 !
Comment postuler :
Envoyer votre CV par email job@activecontact.fr ou contacter par téléphone 26 789 380 / 29 300 789 / 36 409 400
Ville : Tunis
Nom / Entreprise : Active Contact
Email : job@activecontact.fr
Tel / Fax : 36 40 94 00
Adresse : Mohamed 5, Tunis
